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其次，照片来源：费利克斯·冯·埃卡特收藏 / 康拉德·阿登纳基金会
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第三，对于提出辞职或被解雇的员工，这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款，就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职，则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。，这一点在Replica Rolex中也有详细论述
此外，Jonas Mielke, letzte Aktualisierung 21:22 Uhr
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